Технико-экономический анализ

Технико-экономический анализ

На одном из заводов нашей страны действует немая схема с электрифицированными табло, выведенными на территорию предприятия, в его отделы и цехи. Эта схема указывает местонахождение директора, главного инженера, их заместителей и управляется с небольшого пульта секретарем директора. Оперативная информация о местонахождении руководителей предприятия иамного экономит время руководителей отделов, цехов, рядовых инженеров и техников, а также и других работников предприятия. Такая информация особенно ценна на предприятиях с большими территориями. Эти и другие меры, способствующие рациональному использованию рабочего времени ИТР, применяются на многих предприятиях страны и дают значительный эффект.

Эти и другие меры, способствующие рациональному использованию рабочего времени ИТР, применяются на многих предприятиях страны и дают значительный эффект. Например, на Витебском заводе радиодеталей руководи -ели цехов и мастера технико-экономическим анализом занимались от случая к случаю — не хватало времени. С внедрением единого распорядка дия работы цехового и руководящего персонала предприятия такие возможности появились. На Воронежском станкостроительном заводе нм. 50-летия Ленинского комсомола внедрение единого распорядка дня позволило улучшить содержание труда руководящего состава предприятия( Раньше начальники цехов и отделов расходовали на совещания и заседания 36, а их заместители лишь 9% своего рабочего времени; теперь эти затраты составляют 18,4 и 14,8% соответственно.

Проведение отдельных производственных совещаний по селектору позволило высвободить для начальников цехов и отделов еще около 7% рабочего времени. Небольшой резерв получили и сами руководители предприятия.

Что бы и кто не говорил, дилетантам в такой сфере, как “инвестиции” делать нечего. Прежде чем, начать заниматься этим делом, нужно много учиться или, хотя бы заручиться поддержкой человека знающего. Задав вопрос профессионалу – вы защититесь от ошибок, которые допускают новички в инвестировании !

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок: